人事コンサルティング事業

ブリッジワークスは、
人事業務専門の
コンサルティングです。

  • 組織人事コンサルティングの専門コンサルタントが提供します
  • コンサルタントがお客様に伴走して、課題解決に取り組みます
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人事の業務でこんな
お悩みありませんか?

「ブリッジワークス」なら、組織人事コンサルティングの専門
コンサルタントが伴走して、いろいろなお悩みを一気に解決します。

1

人事領域のコストを下げたい

2

人事系のコンサルはコストも高く、実務への関与に課題を感じる

3

自社の人事スタッフでは対応できない業務を依頼したい

4

人事スタッフから退職の申し出を受けたが、後任が見つからない

5

新卒の受け入れ時期や評価面談時期など、自社のみでは対応が難しい

6

体系化された社員研修を行いたいが、そこまで手が回らない

㆟ブリッジワークスが選ばれる理由

1

専門家のノウハウを提供

現役コンサルタントの豊富な知識で、的確なサポートを実現します。

2

人事部が担当するすべての業務をカバー

人事全般をサポートし、どんな業務も漏れなく対応します。

3

コンサルタントがお客様と伴走

専任コンサルタントがお客様に常に寄り添い、最適な解決策を探ります。

ブリッジワークスの業務内容

ブリッジワークスが提供する業務内容は、組織人事コンサルティングの専門家が、
組織人事業務で貴社が強化すべき実施内容をカバーしていきます。

1.人材採用

求人票の作成と修正、応募者管理・面接の実施代行など

2.人材教育

社員研修などの研修プログラムの企画・運営など

3.制度設計

人事評価制度、企業内大学の構築を支援など

4.人事業務の改善

現在の業務プロセスを可視化し、標準化とマニュアル化を通して、効率的な業務プロセスの構築を支援など

5.キャリア開発

個々の社員が自身の目標達成のために必要となるスキル向上を支援など

6.タレントマネジメント

後継者の育成計画や、企業全体の人材を戦略的に管理し、最適な人材の確保・育成・配置を支援など

料金プラン

プランは「スタンダードプラン」と「ライトプラン」をご用意しています。
なお、両プランとも契約期間は6ヶ月間となります。

本腰を入れ、課題解決に取り組みたいスタンダードプラン とりあえず、当面の課題を解決したいライトプラン
コンサルティング料 月額20万円(税抜) 月額10万円(税抜)
コンサルタント 専任制 兼任制
実働時間 48時間 20時間
対象業務 全業務
(人材採用、人材教育、制度設計、人事業務の改善、キャリア開発、タレントマネジメント)
一部業務
(人材採用、人材教育、制度設計)
その他 対面でのコンサルティング
(3ヶ月に1回、弊社コンサルタントが訪問)

ご利用までの流れ

ご相談からご利用までの流れは、以下の通りです。

1無料相談

「お問い合わせフォーム」または「電話」にて、問い合わせいただきます。

2サービス説明

担当者から問い合わせ内容に応じて、説明(オンライン)をお受けいただきます。

3契約締結

申込書、ユーザー登録フォームなど、必要書類を提出、手続きしていただきます。

4サービス開始

開始日を1日、もしくは16日から選択していただきます。(開始日からコンサルティング料が発生します)

5キックオフ
ミーティング

今後の支援案の概要とスケジュールに関する説明をお受けいただきます。

組織人事コンサルティングの専門家として

組織人事コンサルタントは、企業が抱える人事関連の課題を分析し、解決策を提案する専門職です。主に採用活動の支援、人事制度の構築、社員の育成プログラムの設計・運用、組織文化の改善など、幅広い領域でサポートを行います。人事部門と緊密に連携しながら、企業全体のパフォーマンス向上を目指すことがその役割です。特に近年では、急速に変化する経営環境に対応するため、組織人事コンサルタントの存在価値が高まっています。

採用戦略の立案、人事制度の設計、社員教育プログラムの企画・運営、さらには組織風土の改善に至るまで、多岐にわたる業務を担います。また、組織診断を実施して現状の課題を洗い出し、最適な施策を提案することも重要な業務です。これらを通じて、企業が持続可能な成長を実現するための基盤作りを支援するのが、組織人事コンサルタントの使命です。

豊富な経験と実績で
あなたの人事業務をサポート

あなたのビジネスの成功を支える、人事業務のパートナーとしてお選びください。